虽然2023年广东人力资源管理师报名时刻没有公布，但报名时刻段或将与前几年差不多。因而，考友们能够参阅前几年的信息来推测今年的报名时刻。

 

下面是广东近三年人力资源管理师报名时刻(上半年)，可作参阅：

2023上半年广东人力资源管理师报名时刻到4月17日

2023上半年广东人力资源管理师报名时刻到3月29日

2023年5月广东人力资源管理师报名时刻到4月4日

从上面能够看出，2023年广东人力资源管理师报名时刻预计2023年4月中旬前开端，但清晰的时刻还是要看官网告诉。

2023年广东人力资源管理师考试科目有哪些?据了解，广东人力资源管理师有四个等级，分别为一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中，一级人力资源管理师和二级人力资源管理师需查核《归纳评定》，以下为2023年人力资源管理师考试科目及查核内容。

人力资源管理师考试科目

四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技术》;

三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技术》;

二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技术》和《归纳评定》;

一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技术》和《归纳评定》。

人力资源管理师查核内容

《理论知识》查核内容：

挑选题，首要包括《职业道德》和《专业知识》。部分省份不查核《职业道德》。

《职业道德》一般会有25道挑选题，权重10%，共10分;

《专业知识》一般有100道挑选题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

《专业技术》查核内容：

简答题、计算题、归纳题，权重，共100分。

《归纳评定》查核内容：

考试方法一：文件筐

闭卷考试，文件筐又名公函处理检验。模仿实际作业情景为考生提供一系列文件和资料，要求其在规则条件下对这些文件进行处理，以调查其作业能力和处事风格等。

题量：1个布景资料，10道小题。

考试方法二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个资料中挑选一个，结合资料剖析和自己的作业经验书写，要求1500字。

考试方法三：论文+辩论

开卷考试，根据各省技术鉴定中心要求，在给定的资料中挑选并书写论文提交，然后由各省安排现场论文辩论。

广东省各市2023年人力资源管理师查核安排单位没有完全确认，因而考试科目和查核内容可能略有不同，具体的请以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。