广东2023年人力资源管理师报考条件是什么？依据广东省大数据人才发展促进会发布的《关于2023年企业人力资源管理师报考条件的公告》得知，2023年广东三级人力资源管理师判定报考条件如下：

 

满足以下条件之一，能够报考三级/高档工

(1)获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业5年(含)以上。

(2)获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)后，并具有高档技工学校、技师学院毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生);或获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)，并具有经评价证明、以高档技术为培养目标的高等作业学校本专业或相关专业毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资格证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(6)经大促会专业测试并报经考核评价，符合报考三级的常识与技术条件。

等级认定考试相关要求

三级/四级

考试主要内容

三级/四级

卷册一：作业道德、基础常识、专业常识;

卷册二：专业能力(人力资源管理六大模块)。

参考学习教材

1、《企业人力资源管理师基础常识》，我国工作训练技术指导中心安排编写 我国劳作社会保障出版社出版2023年5月第4版。

2、《企业人力资源管理师(4-1级)》我国工作训练技术指导中心安排编写 我国劳作社会保障出版社出版2023年5月第4版。

3、《企业人力资源管理师常用法律手册》，我国工作训练技术指导中心安排编写 我国劳作社会保障出版社出版2023年5月第4版。