2023年人力资源办理师新一轮报名行将敞开，报考需求满意一些要求，您是否知道，小编提示“2022年深圳人力资源办理师报考条件查询”人力资源办理师报考对学历、相关作业经验有必定要求，快来看看您是否满意报名，概况如下：

2023年深圳人力资源办理师考试报名条件暂未公布，广阔考生可参考2023年企业人力资源办理师报名条件要求：

人力资源办理师报名条件(四级/ 中级工):

(1) 累计从事本作业或相关作业①作业4年 (含) 以上

(2) 获得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未获得毕业证书的在校应届毕业生)或获得经评估证明、以中级技术为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未获得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

企业人力资源办理师考试科目

企业人力资源办理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业办理、办理心理与安排行为、人力资源开发与办理;人力资源规划、招聘与配置、训练与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳动关系办理等六大专业知识与技术系统。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技术》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技术》和《归纳评审》。

人力资源办理师报考难吗？

我们通过人力资源办理师报考资格能够看出，现在考四级人力资源办理证书的大多数是在校生了，假如你大学里有人力资源办理这门课，那么只需你期末考试过了就跟考过了四级人力资源办理证书一个水平了。毕业的人能够考虑先考三级，三级也是很简单，没有基础也能够考过的。但是作为外专业想改行，是能够从三级证开端的。毕竟现在改革后，许多省份都不能够跨级报考了，都得逐级进行人力资源办理证书报考。

二级人力资源办理报考开端有实操问题了，没有人力的作业基础很难考，考试形式全部为机考，依据我们训练班群里的反响来看，通过的人不到30%。我依据自己的经验，总结出它的难点：

1.全国机考以后，命题范围太大，知识点考的又杂又细导致训练困难(能够了解和选择环球网校的人力课程)。

2.选择题(科目一理论知识)，题量大而且每个人的电脑里显示的命题顺序是不一样的，所以准备的不充分的人即使“借鉴”他人的答案都很困难。

3.需求背的内容多也就算了，还长的差不多，看起来差不多的问题，其实都不是一个答案，特别容易背窜，我还好有几年作业经验，能够把知识点和作业经验结合着背，能方便记忆，假如没有足够的经验，纯靠背的话，会很想死。这就导致科目二(实操)是通过率较少的科目，里边满是简答和事例分析。背的没有滚瓜乱熟，机构又没押中题的话那就听天由命了。

4.假如你是个人报名的话，不满意报考条件是报不了的，所以大部分人都是从机构报名，我的年龄本来是不行考二级的，通过机构的操作，我就换外地考试考了二级。但这也便是机构能做的较重要的事了，教师讲课会将重要知识点着重提出，当然还是结合自学。这样事半功倍。

差不多能想到的是这些。我建议不是人力或者办理专业出身的人考，假如是的话，你的大学毕业证就够了，想晋级就去咨询电话：