2023年广东普通专升本管理学多选题与答案
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多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。每小题有两个或两个以上选
项符合题目要求,未选、错选、多选或少选均无分)
26.明茨伯格的管理者人物理论中,归入人际人物类的有
A.资源分配者
B.代表人
C.领导者
D.联络者
27.被称为“质量管理之父”的有
B.戴明
N FDI C钱德勒
TIONM D.哈默
28.彼得.圣吉提出树立学习型组织的规范有
A.人们能不能不断查验自己的经历
B.人们有没有出产常识
C.咱们能否共享组织中的常识
D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关
29.常见的求解不确定型决策问题的办法有
A.小中取大法
B.大中取大法
C.最小最人懊悔值法
D.决策树法
30.组织革新的过程包含
A.解冻阶段
B.革新阶段
C.成长阶段
D.再陈结阶段
31.管理学者茜拉季认为,影响组织设计的要素有
A.技能
B.战略
C.组织规模
D.环境
32.员 工训练的目标包含
A.交流信息
B.补充常识
C.转变观念
D.开展才能
33.根据赫茨伯格的双要素理论,保健要素包含
A.成果
B.晋升
C.工作条件
D.人际关系
34.领导情景论要包含
A.途径一目标理论
B.希望理论
C.领导生命周期理论
D.权变理论
35.有效领导者具有的一起特性,- .般有
A.尽力进取,巴望成功
B.强烈的权力欲望
C.正派诚信,言行一致
D.充溢自傲
答案:
26. BCD
27. AB
28. ABCD
29. ABC
30. ABD
31. ABCD
32. ABCD
33. CD
34. ACD
35. ABCD
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