2023年广东各等级人力资源管理师考试科目有哪些?依据历年人力资源科目可知，人力资源考试科目主要有：《理论知识》、《专业技能》和《归纳评定》。

人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目：《理论知识》+《专业技能》

人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目：《理论知识》+《专业技能》+《归纳评定》

归纳评定方法

考试方法一：文件筐

闭卷考试，文件筐又名公文处理测验。模拟现实作业情景为考生提供一系列文件和资料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其作业能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。

考试方法二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个资料中挑选一个，结合资料剖析和自己的作业经验书写，要求1500字。

考试方法三：论文+答辩

开卷考试，依据各省技能鉴定中心要求，在给定的资料中挑选并书写论文提交，然后由各省安排现场论文答辩。

由于目前是各地安排人力资源考试，所以详细的人力资源考试科目及考试题型以当地安排考试机构发布的公告为准。