跟着人们对房屋装饰要求的进步，室内规划师已经成为一个备受重视的工作。并被媒体誉为“金色灰领工作”之一。2018年室内规划，工作远景和开展空间到底怎么样呢？

1、室内规划师人才缺口大：

以装饰规划为例：已发布的查询数据显现，现在全国室内装饰职业总产值已超过2万亿元，装饰规划企业30万家，室内规划从业人员达150万人。中国已成为全世界最大的装饰大国。

近3年室内规划人才处于供不应求的状态，据开始预估缺口数量在40万以上，从业人员的平均年薪在10万以上，经理级其他大多在20万以上，这个数字相当于一般房地产开发公司副总裁的工资水平。(数据来自：中国经济报)

2、室内规划师薪资高

室内高级规划师的薪资是底薪+提成的计算方法，一般一个能够独立完结规划方案的规划师，提成的金额为工程款的3%-8%。所以接单越多、规划面积越大、收入越高。

3、方针引导+消费晋级助力，室内职业远景广阔

建筑业“十三五”规划清晰要求，2020年乡镇新开工全装饰制品住所面积达到30%，近两年，在中心的倡议下，各地方政府已经出台了相应的 “全装饰”地方方针，清晰提高全装饰覆盖率，努力进步全装饰浸透率。一起，全国多地对选用全装饰形式的开发商给予了税收等方面的优惠，除此之外，部分地区如成都、河北对全装饰房的房贷进行优惠，在需求端添加全装饰消费偏好，进步全装饰的浸透率。一起17年7月，九部委联合发文，清晰要求各地建立住房租借交易平台，并且选取12个城市为试点单位，加速开展租房租借市场，推进长租公寓的鼓起。估计在各地方针的推进下，全装饰将迎来一个快速开展的时期。

参考观研全国发布《2017-2022年中国装饰产业竞争现状及十三五开展态势预测报告》

根据上述对室内规划人才的需求及政府的大力支持。2018年室内规划职业的开展远景如何?相信你已经有答案了。那么室内规划要掌握哪些方面的知识和技术呢？来粤秀学室内规划，你成功的就在眼前。