2023年人力资源管理师备考已经开始。在备考前，请先了解是否符合报名条件，不然，复习了也是浪费时间。那么，2023年广东人力资源管理师报考条件有哪些呢?和2023年比较，有改变吗?……这些一般都是广东考生在报名前先想了解的问题。

2023年广东人力资源管理师报考条件有哪些?

尽管2023年人力资源管理师考试由作业技术判定改成等级确定社会评价考核，但报考条件仍是参照《国家作业技术标准》来确定的。也就是和上一年的人力资源管理师报考条件一致。下面是小编根据《企业人力资源管理师作业技术标准》整理的人力资源师报考条件内容概况，主张广东的考友进来看看，便利认清自己是否有报名资历。

具备以下条件之一的广东考生，即可报考相应等级(四、三、二、一级)的人力资源管理师考试：

四级 人力资源管理员(中级工)

1.累计从事本作业或相关作业①作业4年(含)以上。

2.获得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生);或获得经评价证明、以中级技术为培养目标的中等及以上作业学校本专业或相关专业毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

三级 助理人力资源管理师(高档工)

1.获得本作业或相关作业四级/中级作业业资历证书(技术等级证书)③后，累计从事本作业或相关作业作业5年(含)以上。

2.获得本作业或相关作业四级/中级作业业资历证书(技术等级证书)，并具有高档技工学校、技师学院毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生);或获得本作业或相关作业四级/中级作业业资历证书(技术等级证书)，并具有经评价证明、以高档技术为培养目标的高等作业学校本专业或相关专业毕业证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业四级/中级作业业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含没有获得毕业证书的在校应届毕业生)。

二级 企业人力资源管理师(技师)

1.获得本作业或相关作业三级/高档作业业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业4年(含)以上。

2.获得本作业或相关作业三级/高档作业业资历证书(技术等级证书)的高档技工学校、技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业3年(含)以上;或获得本作业或相关作业准备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并获得本作业或相关作业三级/高档作业业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业1年(含)以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本作业或相关作业作业2年(含)以上。

一级 高档人力资源管理师(高档技师)

获得本作业或相关作业二级/技师作业资历证书(技术等级证书)后，累计从事本作业或相关作业作业4年(含)以上。