培训专员助理工作内容

1） 协助培训主管拟订培训计划；　
2） 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；　
3） 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；　
4） 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；　
5） 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；　
6） 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目
7） 控制培训支出；　
8） 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

培训专员助理岗位要求

1） 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；　
2） 受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；　
3） 2年以上培训部门实际工作经验；　
4） 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；　
5） 熟悉岗位培训流程；　
6） 熟练使用办公软件和人事管理软件；　
7） 工作积极、勤奋、主动；　
8） 进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

培训专员助理岗位好吗？

培训专员作为一个新兴职业，目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，随着各种类型培训机构的剧增，培训专员也有很大的需求量。培训专员年薪在10万元以上不等，工作环境舒适，是一个可以选择的好职业。

培训专员助理定义

培训专员是协助培训主管做好培训部门日常事务工作的专门工作人员。

培训专员助理发展

合格的培训专员可以在各种培训机构发展，从政府培训机构到企业培训机构，都需要优秀的培训专员。